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中共金土地黨支部關于組織發展工作制度
 

 

為了積極健康發展黨員,做好組織建設工作,不斷補充黨的新鮮血液,及時吸收黨外先進分子入黨,保持黨的先進性,充分發揮黨的戰斗堡壘作用,防止在組織建設發展黨員工作上的不正之風,特制定本組織建設,發展黨員工作制度(草案)。

.支部黨員同志要充分認識組織發展工作的重要性。在上級黨委的具體領導下,按照《中國共產黨章程》的規定和上級黨委的政策指示,自覺做好黨的組織建設發展工作。

.組織發展工作要按照中央部署,遵照十八大精神,以“積極、慎重”的科學態度,吸收符合黨員標準的黨外積極分子入黨。

三.吸收新黨員入黨,必須嚴格按照規定程序進行。通常分為四個階段:一是對于自愿書寫了“入黨申請書”的積極分子,經過支部黨員充分民主討論,遴選其中符合黨員基本要求的較優秀人員,確定專人進行幫助和考察,及時了解其思想,幫助其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。并記錄有階段性的思想匯報和考察書面資料。二是在適當時期后,提交支部全體黨員討論通過,可作為入黨對象作進一步培養。

三是在對入黨對象進行全面培養過程中,幫扶對象要主動向黨組織和指派的二名正式黨員進行政治思想、工作和生活方面全面匯報。黨員要主動關心幫助,并要以一個黨員的基本要求來嚴格要求。在組織進行全面考察,認為基本具備了一個黨員的條件后,確認(二名正式黨員)介紹人,才能填寫《入黨自愿書》,提交支部全體會議討論通過,上報上級黨委審批。

四是上級黨委審批通過,即成為預備黨員,享受預備黨員權利和義務。預備期通常一年,經支部全體黨員以黨員標準衡量,根據其政治思想、工作和生活等各方面一貫表現,討論表決通過并經上級黨委批準,即成正式黨員。

四.在組織發展和考察過程,堅持按黨員標準和發展程序辦事,堅持“五反”:反對“一言堂”,反對包辦代替,反對任人為親“送人情”,反對“開側門”、“走后門”,反對形形色色的不正之風。

五.擬實行黨員組織建設責任制。新黨員如在入黨后即發生嚴重原則性問題,根據具體情況和責任大小,支部要對書記、聯系人(介紹人)進行問責,情節嚴重責任巨大的,經支部決議,上級批準,給予適當處理。

六.本制度(草案)經支部大會討論通過后執行。

 
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